恶意拖欠工资会构成犯罪吗

老袁经营一家工艺厂，从年初开始，该厂长期拖欠工人工资。年底，老袁突然逃匿，手机关机无法联系，该厂员工向当地劳动保障部门投诉。劳动保障部门下发劳动保障监察限期改正指令书，要求老袁三天内筹集30万元款项发放所欠工资。老袁到期未履行，并再次逃匿，断了联系方式。那么，恶意拖欠工资会构成犯罪吗？