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认定劳动合同不能继续履行是何标准

  • 司法实践中,认定劳动合同不能继续履行是何标准

    《劳动合同法》第四十八条的意思是,凡用人单位不能证明解除行为合法性的,都属于违法解除。劳动者可以选择继续履行劳动合同或者要求用人单位支付赔偿金。那么,是不是所有的劳动合同都可以继续履行,不能继续履行的标准又是什么?下面我们将通过一则案例予以阐释。
    法律人2023-05-13 18:12:36
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