单位拒签无固定期限劳动合同构成违法解除

购买“HR私人法律顾问”服务（730/年）点击上图了解详情后，购线上微课全年PASS卡（699/年）限时折扣，时不我待，速速行动吧！裁判要旨符合应当续签无固定期限劳动合同的法定情形，用人单位在劳动合同期满前拒不与劳动者续签劳动合同的行为，实质上解除了劳动合同期满后双方本应存续的劳动关系，构成违法解除。案情