违背公序良俗

李小露系美容公司员工。在职期间，李小露与同事赵大童发生不正当男女关系。2019年9月5日，公司出具解除劳动合同通知书，以李小露严重违反规章制度、违反公序良俗、社会公德为由解除与李小露的劳动合同，并通知了街道工会委员会。李小露申请仲裁要求公司出具离职证明及支付违法解除劳动合同的赔偿金。

最高人民法院11月11日发布第30批共6件指导性案例，主要为民事合同类相关案例。记者注意到，指导案例170号《饶某某诉某物资供应站等房屋租赁合同纠纷案》明确了当事人签订的房屋租赁合同，违反的虽然是行政规章，但涉案房屋已经鉴定为危房必须拆除，约定将该房屋出租用于经营可能危及不特定公众人身及财产安全的商务酒店，明显损害了社会公共利益、违背了公序良俗，因而应当依法认定租赁合同无效。