超实用

群主微信号：13811982710/商务合作投稿邮箱：13811982710@139.com来源：“郑州中院”根据《中华人民共和国民事诉讼法》及《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》等相关规定，结合审判实践，制作了《民间借贷风险告知十问十答》，▌一问：什么是民间借贷?

来源丨法律快车、百度文库职场中人员流动是常事，单位解除劳动合同的时候，劳动者是否可以主张经济补偿金？主张多少经济补偿金……下面罗列了劳动合同解除赔偿一览表，快来围观！1劳动合同解除及赔偿一览表△点击图片可放大观看2经济补偿金的具体计算方法

来源:无讼阅读工程施工垫资成为常态，施工企业利润已经减少，但一些建设方不仅不按时支付进度款，而且在工程竣工验收后拖延支付工程款，甚至拖延验收以逃避付款责任。而施工方或抱有幻想，或碍于情面，或想要继续合作，不想不愿不敢起诉建设方，导致工程款一拖再拖，最终超过诉讼时效。

全文6160字，阅读时间7分钟文：沈威，金顶涛德恒律师事务所内容提要

导读：无论是企业家还是律师，对于劳动用工专项法律服务重视程度不高，自然也很少会去研究其中的利弊得失，而有的律师善于专研，在劳动用工专项法律服务方面术有专攻，还有专门的杀手锏《劳动用工专项法律服务操作指引》，就让我们一起看看，到底有啥内容。课程提纲：

诚信精业、严谨担当正义忠诚、学习创新工程施工垫资成为常态，施工企业利润已经减少，但一些建设方不仅不按时支付进度款，而且在工程竣工验收后拖延支付工程款，甚至拖延验收以逃避付款责任。千万不要抱有幻想，或碍于情面，或想要继续合作，不想不愿不敢起诉建设方，导致工程款一拖再拖，最终超过诉讼时效。不仅工程款无法追回，而且早先的情面和合作也不复存在，真是赔了夫人又折兵。一、用合同防范违约

来源：法务之家作者：伍诚笑特别提示：凡本号注明“来源”或“转自”的作品均转载自媒体，版权归原作者及原出处所有。所分享内容为作者个人观点，仅供读者学习参考，不代表本号观点。▌第一问：我单位有个员工伪造学历入职，后被查出假学历，可以解除劳动关系吗？已发放的工资能扣回吗？答：员工提供假学历入职，属于欺诈手段建立劳动合同关系。如果签订了劳动合同，那么劳动合同无效，可以解除，无需赔偿。

解除和终止都有结束的意思，在生活中并不会特意加以区分。可是当这两个词放在劳动法中，却会产生极大的不同。如果你一不小心弄错的话，就会产生不同的法律责任。

近年来，随着社会经济的发展及观念的变化，婚恋类法律纠纷一直处于居高不下的态势，这其中，又有绝大多数涉及房产问题。近日，笔者应朋友之需，代理了一件涉及房产的离婚协议确认纠纷，案情比较简单：▌本案案情简介：

作者：刘秋苏，中国法学会会员、江苏法德永衡律师事务所高级顾问、南京审计大学兼职法学教授、劳动法专家，领域：劳动人事、公司事务、法律顾问。来源：劳动法行天下

作者：韩飞，资深劳动法咨询师其他同学回答的都很详细，作为在劳动法领域提供远程指导服务10多年的法律人，那么我着重从法律方面来谈谈离职前需要规避的法律风险和需要注意的细节吧。辞职即劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者享有自由择业的权力。所以，即使劳动合同未到期，劳动者也是有权提出辞职的。一、在双方签订的劳动合同期内，劳动者提出解除劳动合同的方式主要分以下三种情况：

干货职场实战活动政策跳槽离职前有哪些需要注意的细节作者：韩飞，资深劳动法咨询师作为在劳动法领域提供远程指导服务10多年的法律人，那么我着重从法律方面来谈谈离职前需要规避的法律风险和需要注意的细节吧。辞职即劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者享有自由择业的权力。所以，即使劳动合同未到期，劳动者也是有权提出辞职的。

作者：刘秋苏，中国法学会会员、江苏法德永衡律师事务所高级顾问、南京审计大学兼职法学教授、劳动法专家，领域：劳动人事、公司事务、法律顾问。来源：劳动法行天下

转自：劳动法行天下带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。实践中如何操作有不少难点？今天，30问让您搞懂带薪年休假。别忙，先看目录，再翻内容！