未休年假能要求经济补偿吗

没休年假能要求经济补偿吗？给大家分享一个“劳动者未休年假要求经济补偿”的案例。小陈在2014年入职某公司，2018年和公司没能就协商变更劳动合同达成一致，解除了合同，公司依法支付了经济补偿。小陈认为，虽然公司支付了解除劳动合同的经济补偿，但他工作已满10年不满20年，在2018年还有10天的带薪年休假，由于工作原因没休成，要求公司对未休年休假支付相应补偿。

未休年假能要求经济补偿吗？人社部曾分享了一起相关案例，大家一起来看看！小陈在2014年入职某公司，2018年和公司没能就协商变更劳动合同达成一致，解除了合同，公司依法支付了经济补偿。小陈认为，虽然公司支付了解除劳动合同的经济补偿，但他工作已满10年不满20年，在2018年还有10天的带薪年休假，由于工作原因没休成，要求公司对未休年休假支付相应补偿。公司认为

崔佳:未休年假能要求经济补偿吗？人社部这么说未休年假能要求经济补偿吗？人社部曾分享了一起相关案例，大家一起来看看！