拖欠工资可能构成犯罪

工作后最怕碰到的就是无良用人单位这种无正当理由克扣工资的行为违反了我国法律侵犯了劳动者的合法权益当劳动者已提供正常劳动时用人单位必须按照劳动合同的标准支付劳动者全部报酬但除以下情形以外（1）国家的法律、法规中有明确规定的；（2）依法签订的劳动合同中有明确规定的；（3）用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；