被单位开除

加班，基本是每一个参加工作的人，都会经历的事情，法律规定公司要为加班的员工提供相应的工资福利，当然，如果公司无故要求加班，员工是可以进行拒绝的，那么，公司要求加班而员工拒绝后被开除，员工应该如何进行维权呢？下面由法律智囊团为大家整理相关资料。【案例】张先生去年夏季从大学毕业，刚参加工作不久，现就职于一家网络游戏公司。网络公司任务量大是人尽皆知的，加班更是常态。