主体篇

石头答疑170502-170515汇总（上）逐一解答如何解雇三期女职工、医疗期员工，中止劳动合同如何避免风险，已达退休年龄是否为劳动关系，入职体检如何设计，二次入职能否约定试用期等问题。解除篇1、三期妇女的解雇问题，三期真的是免死金牌吗？我们如果要合情合理的解雇，应该补偿多少？

photobySkyblue石头答疑170516-170531汇总逐一解答如何处置职场性骚扰，注销公司可否逃避工伤赔偿责任，病事假缺勤可否视为试用期不符合录用条件，员工遇到公司欠薪如何按劳动合同法38条提出离职并索要经济补偿，公司规定员工入职满一年才享受年休假是否合法，HR或法务如何完成四个层次的工作以帮助企业与员工达成双赢等问题。主体篇

石头答疑170502-170515汇总（上）逐一解答如何解雇三期女职工、医疗期员工，中止劳动合同如何避免风险，已达退休年龄是否为劳动关系，入职体检如何设计，二次入职能否约定试用期等问题。解除篇1、三期妇女的解雇问题，三期真的是免死金牌吗？我们如果要合情合理的解雇，应该补偿多少？