这两种情况下合同无效

虽然我国法律明确规定，员工入职时，用人单位需要依法与其签订书面劳动合同，然而还是有很多公司会在里面做文章，好比之前碰到一名用户只与公司签订了一份劳动合同，签完后将合同还被公司给收了回去。单位这样的做法肯定是不合法的，因为我国《劳动合同法》规定，劳动合同应该一式两份，最后那名用户在我们的帮助下成功要求公司补签了一份劳动合同。看到这里或多或少还会有人疑惑，劳动合同的陷阱真的那么多吗？