员工可以要求赔偿

大多数公司会在新员工入职的时候，与其约定一个销售任务，如果没有完成公司定下来的任务，那么公司将有克扣工资或者是辞退员工的权利，这样的约定的目的固然是为了激励员工努力工作为公司创造价值，但实践中很多单位的处罚行为都是不合法的。