工伤保险条例

关于执行《》若干问题的意见人社部发〔2013〕34号各省、自治区、直辖市及生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)：《国务院关于修改工伤保险条例的决定》(国务院令第586号)已经于2011年1月1日实施。为贯彻执行新修订关于执行《》若干问题的意见人社部发〔2013〕34号各省、自治区、直辖市及生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)：

我爸于2020年9月29晚上8:00去单位上班，在（凌晨）4点多干完活回到旁边的休息室就一直没有出来，在（早上）七点多快八点的时候接班人员去了，才发现已经死亡，这情况算不算工伤？根据你的描述，你爸在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，这种情况属于工伤，可以按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

人力资源社会保障部对十三届全国人大一次会议第3001号建议的答复人社建字〔2018〕108号您提出的关于修订《工伤保险条例》的建议收悉，经商民政部、财政部，现答复如下：一、关于扩大工伤保险制度适用范围问题

江苏省人民政府令第103号《江苏省实施工伤保险条例办法》已于2015年4月1日经省人民政府第54次常务会议讨论通过，现予发布，自2015年6月1日起施行。2015年4月2日江苏省实施《工伤保险条例》办法

最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复（2007年7月5日[2007]行他字第6号）重庆市高级人民法院：

［裁判要旨］公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受伤害的，具体工伤认定的办法应当依照国务院社会保险行政部门会同财政部门制定的办法来执行。［裁判文书］北京市第二中级人民法院行政判决书(2016)京02行终1795号上诉人（一审原告）宋廷徽，女，1982年3月12日出生。

【基本案情】