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用人单位有如下4种侵权行为

  • 劳动法:用人单位有如下4种侵权行为 劳动行政部门直接处理

    很多员工在工作时会发现单位不按时发放工资,或者是经常加班但是没有加班费,甚至在国家的法定假日里加班,仍然不给加班费。面对单位的这些情况,员工如何维护的自己权益?根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动者行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。
    法律人法律咨询2023-08-07 20:47:39
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  • 劳动法规定,用人单位有如下4种侵权行为,劳动行政部门直接处理

    很多员工在工作时会发现单位不按时发放工资,或者是经常加班但是没有加班费,甚至在国家的法定假日里加班,仍然不给加班费。面对单位的这些情况,员工如何维护的自己权益???根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动者行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。
    法律人法律咨询2023-08-07 20:31:43
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