如下证据可证明劳动关系

有网友会来电询问：在单位干了好几年了，无缘无故被开了，我找单位要赔偿，因为没有劳动合同，现在单位不承认我上过班，我该怎么办？像这样的情况有很多，小微企业不和员工签劳动合同，企图借此逃避法律责任。职工没有证据证明自己和单位的劳动关系，那么对自己索赔的确是不利的，不过咱们可以从以下几个方面下手。1.劳动者代表用人单位与其他实体或个人签订的合同。2.关于单位布置任务等的聊天信息