法院工人告法院败诉

本文3394字读完共需5分钟案例：（2015）泰民四终字第293号编者按：只因为劳动者在协议上签字了。司法解释三第十条规定劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。