为什么明明在工作

依据法律，劳动者达到法定退休年龄了，可以开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同就终止了。且据相关司法解释规定，用人单位招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的员工，一旦与其发生劳动争议，是无法提起劳动仲裁的。因为此时双方形成的是“劳务关系”，发生争议，只能向人民法院提起诉讼。而且很重要的一点是，“返聘”人员是无法享受《劳动法》中规定的劳动者可以享受的待遇的，例如加班工资、带薪年假等等。