因病请假却被公司开除

我们都知道，身体是革命的本钱，工作是生活的支撑。但是，有时候，我们不可避免地会遇到一些身体不适或者生病的情况，需要请假休息或者治疗。那么，在这种情况下，我们的工作岗位是否会受到影响？公司是否有权利在我们因病请假期间解除我们的劳动合同？我们是否有权利要求公司继续履行劳动合同或者赔偿损失？