女员工产假后被调岗降薪

女员工是社会和家庭的重要组成部分，她们在工作和生育方面都面临着不少的困难和挑战。特别是在生育期间和产假后，她们是否能够得到合理的待遇和保障，是否能够平稳地回到工作岗位，是否能够继续发展自己的职业生涯，都是她们关心的问题。而对于用人单位来说，他们是否能够合法地对女员工进行调岗或者降薪，是否能够根据业务需要和市场变化合理地安排人力资源，是否能够平衡好女员工的权益和企业的利益，都是他们面临的问题。