才能算工伤

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。工伤可以得到单位的工伤补偿，但如何认定工伤，对于员工来书，是有一定困难的。单位总是可以用各种理由来搪塞员工，表示不是工伤，因此对工伤的情形要有所了解。工伤的认定标准可以分为三个方面：工作时间、工作场所、因工作受到伤害。具体来说，可以包含以下几个方面：