这4种情况

辞退则是用人单位解雇职工的一种行为，指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。单位在什么情况下可以辞退员工？什么情况下不可以？一般来讲，劳动合约期满后，用人单位就可以提出终止劳动合同（不再续签）。但是在以下4种情况下，劳动期满后，用人单位也无权辞退员工：1、老员工

以前看病难看病贵，自从医保政策，特别是农村新农合制度的福利，大家都能及时看病就医了。现在新农合和城镇医保合并，农村医保收费高一点，报销比例也越来越高了，但是对于农民朋友来说，并不是所有的费用都可以报销哦，这几个情况是报不了的，一定要记清楚！一、没在指定医院就医假设医保指定的是a医院，那去了b医院看病，所产生的费用，都不能用医保报销。二、报销金额大于年度可报销金额

明年买房的注意了！这4种情况，即使交了首付，也可以要求马上退“购房难”是很常见的一种社会现象，尤其是在“炒房”操作之下，房价是处于只涨不跌的状态，因此购买一套属于自己的房屋，是每个外出务工者的心愿。因此很多人会选择贷款购房，只要交了首付，后面的就慢慢的月揭。但是对开发商来说，交了首付的客户并不一定就是最后入住的户主，因为有可能还会面临退房的分享。