医疗期也要发工资

老王某天下楼梯不慎将脚扭伤，拍片后发现轻微骨裂，需在家休养一个月，但单位表示这个月既然不上班，也就不再发放工资，老王认为自己在单位工作4年了，单位既然不讲“情面”，就想咨询律师“法理”……首先，老王可以享受多久的医疗期？法律规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：