千万不能与用人单位协商一致解除劳动合同

赵女士是一家电子厂的员工，兢兢业业在这家电子厂工作了二十零九个月年，可是一年前却无故被开除，公司给出的理由是，工厂内部人员需要调整。厂里的领导找到了赵女士，给的条件是，补偿赵女士48000元的补偿，然后双方不再有任何权利义务关系，协商一致解除劳动关系。赵女士一念之差，接受了这个条件。便开始漫漫的官司之路。