调岗导致的解除篇

《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。但实践中企业经常因为各种原因单方调整劳动者的工作岗位，并由此导致了解除，本期就解析这个问题。本期目录索引