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还没有补偿金

  • 劳动者注意:这5件事做不得,否则随时被开除,还没有补偿金

    劳动者找一份适合自己、薪资待遇等各方面又能够满足自己的工作实在是不容易;待业人数多,就业压力大,有很多劳动者都在岗位上兢兢业业,生怕一不小心工作就没了。为了保护劳动者,尽可能的减少用人单位频繁更换员工,使用新入职廉价劳动力的行为,《劳动法》也做出了相关规定,比如辞退员工必须支付经济赔偿,社保也有失业保险。但是,有的情况下是员工触碰了底线,这5种情况下不仅会被开除,连一分钱补偿都拿不到!
    法律人法律咨询2023-08-27 01:08:11
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