看看有你吗

生活中，经常有人抱怨，你我明明都是为了工作，却没有形成与单位的劳动关系?受到伤害还不受法律保护。事实上，并不是你做的每一件事，你做的每一项劳务都受法律保护。

根据相关数据的显示我国的离婚率在逐年的增加，这样的情况下就会导致离婚的时候出现的问题也就会越来越多，在离婚的时候主要的问题就是关于财产分割以及孩子抚养权的问题，在最新的婚姻法中有详细的规定。但是，根据婚姻法的规定，这三类人不许离婚。1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。

老一辈人以地养老、子女养老，现在则更多的是靠养老金养老。自独生子女计划以来，虽然少生优生，父母抚养的压力没有这么大了，但反应到子女身上，生活压力就很大。这一代年轻人的工作压力大、子女要抚养、双方父母要赡养；因此，更多的人体会到养老金的好处。职工在用人单位有单位分担一部分养老保险，就目前的法律规定，养老保险个人缴费8%，单位则需缴费20%，以员工个人上一年度平均工资为缴费基数。