劳动法来解答

员工在工作时间内，因为工作原因受到了伤害，就会要求单位进行赔偿，包括住院费、诊断费和药费等，因此很多人认为只要能认定为工伤，那就会想方设法的认定为工伤，这样就可以节省一大笔医药费。但是在上下班途中受到了伤害，是否能算是工伤呢？王女士在某单位负责行政工作，因为距离不远，因此王女士每天都是骑电动车上下班。