一样可以证明劳动关系

很多用人单位和劳动者，都觉得劳动关系是否存在都是看那份劳动合同。用人单位：只要不签劳动合同，我就可以任意处置员工，不负法律责任。劳动者：不签劳动合同，我想走就走，一身轻松！多数情况下，劳动者者会因为维护自己的权益，主动要签订并拿走自己那一份劳动合同。实际上，法律上并不是根据有没有劳动合同来确定劳动关系的！一、以下4点，劳动者一样可以证明劳动关系！