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必须支付经济赔偿

  • 劳动者注意:用人单位试用期随意辞退员工,必须支付经济赔偿

    在真正建立劳动关系之前,用人单位和劳动者双方都无法完全了解双方,因此为了劳动关系建立得更牢固更合理,有了试用期。试用期可以说是一个双向考核的阶段,劳动者发现用人单位不符合自己的就业选择,可以提前三天提出辞职,用人单位发现劳动者不符合岗位要求,也可以不予录用。
    法律人2023-09-04 21:37:45
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