单位无权在合同期满后辞退

老员工工作满10年就能有“铁饭碗”吗?今年已经工作满10年的陈女士咨询，她是否可以签订无固定期限劳动合同了。按照《劳动合同法》，四种情况可以签订无固定期限劳动合同，如果陈女士在同一单位连续工作满10年可以签订无固定期限劳动合同了，但如果不是在同一家单位那就不一定了，还得看其是否符合其他三种情况。1、根据《劳动合同法》规定：

工作满了10年之后，就成为该公司的老员工了，在公司里面的地位也会比较高，他们也与公司产生了深厚的感情了。当然，这些人群对公司做出的贡献也是相当大的。那么，当一个员工在公司工作十年后，单位是否可以辞退员工呢？1、关于无固定期限合同的相关规定(1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;