劳动争议案件中人民法院受理范围改判规则

上期已经解析完毕劳动关系的改判规则章节，本期开始解析程序篇的改判规则，程序篇包含受理范围、审理范围、主体、管辖、送达、未起诉、起诉期限、遗漏放弃请求等部分。案件受理是劳动争议当事人立案后案件进入一审诉讼程序的关键步骤，如果人民法院不予受理就无法进入庭审程序，那么哪些常见的案件类型不属于人民法院的受理范围呢，本期就开始解析关于人民法院受理案件范围的改判规则，本期推送的是以下目录中的前两部分。