用人单位不缴社保

司法实践中，劳动者要求用人单位为其补缴社会保险的，人民法院一般不予受理。但如果是劳动者自行补缴社会保险后，再次诉至法院，要求用人单位返还其中应当由单位承担的社会保险费用，法院应否予以受理呢?日前，江苏省张家港市人民法院审结的一起因劳动者自行垫付社保费用而引发的垫付款纠纷，经苏州中院二审结案，判决被告某电力公司支付原告姜某某68425元。案情

五险一金，即社保五险（生育险、养老险、医疗险、工伤险、失业险）和住房公积金。我国法律规定用人单位必须给员工办理社保。但总有一些用人单位不按规定行事，不给员工办社保，将其折现发在员工工资里，员工以为自己没有亏，签下放弃社保证明达成共识。但是，这些放弃社保的员工，你们真的没有吃亏吗?