用人单位辞退不开证明是违法的

现在，很多用人单位为了避免产生不必要的劳动纠纷，在面试非首次就业者时会要求对方出具与上一家单位的解除劳动合同证明。但现实中，往往很多单位与劳动者解除劳动合同关系就是通知一下劳动者，最多支付一笔解约赔偿，很少有按照法律规定正正规规的走完解约程序的。甚至在劳动者主动索要解约证明时以各种理由一拖再拖，这给劳动者的二次就业带来了很大麻烦，用人单位这样的做法实际上是违法的！