上班迟到

常见的员工迟到、早退、旷工或其他违纪行为，用人单位可以罚款吗?这是老生常谈的问题，但很多人也不知道该怎么去解决。快跟法治君一起看看此类案件。案件详情

本文来源：劳动法报，转自：沈阳劳动法实务。上班迟到，罚！对于不少职工而言，似乎觉得这个条款并没有错，而部分企业也将此写入了自己的员工手册中。然而，这种规定真的合法吗？小编给你用案例来解答。案例职工因迟到被扣500元张先生在沪上一家销售公司担任销售职务。双方签订期限至2019年4月10日止的劳动合同，约定其月工资为5000元。