以下这5点依然可以证明劳动关系

众所周知，劳动者要想获得劳动法的保护，首先就要确定存在劳动关系。近日就有网友咨询说在单位工作了很多年，但没有签立过劳动合同，现在被单位无故辞退，没有任何补偿，该怎么办?还可能维权吗？