扣发员工工资

作者：天津洪文律师事务所李羿楠在劳动合同履行过程中，员工因不当行为，可能会给企业造成经济损失，有的虽然没有给企业造成损失，但是严重违反了单位的规章制度，对于这两种情况，企业能否从员工工资中予以扣除工资，以达到处罚和警示的作用呢？