疫情期间

一、关于患者和疑似患者等的权益1.劳动者感染新型冠状病毒治愈或隔离期满返回工作单位后被歧视的，该如何处理？劳动者依法享有平等就业的权利，任何单位和个人不得歧视。劳动者治愈或隔离期满返回工作单位后被歧视的，可以举报投诉，也可以直接提起民事诉讼，不需要经过劳动仲裁前置程序。相关条款主要有：

受新冠肺炎疫情影响，石家庄按下了“暂停键”，连日来石家庄市普法办组织普法讲师团的律师专家们，结合疫情防控工作，撰写了“依法防控疫情，以案释法”系列案例，助力打好疫情防控歼灭战，在疫情防控期间给大家提醒、指点迷津。

“依法防控疫情，以案释法”，当下疫情影响到了人们的生活与工作，大家在做好自身防护、配合检测管控的同时，要做到不听谣、不信谣、不传谣。本篇文章是“关于疫情期间散步谣言的处罚问题”，希望可以给大家提个醒。案例：编造疫情还上网传播

为了避免聚集性疫情发生，除了必要的社区防控措施外，每个人也可以为预防聚集性疫情的发生贡献一份力，比如最简单的居家隔离。居家隔离措施有效的阻断了病毒的传播途径，但是又带来一系列的实际问题，比如舞蹈班等培训机构短期内不能开展面对面线下教学，已订购线下课程的家长怎么办？培训班强行改变教学模式，家长是否有权拒绝？

山东涉疫奶枣流出，多地检出阳性样本。部分涉疫奶枣是通过线上渠道流向外省，涉及到网店销售等。问题来了：收取快递时如何做好个人防护？打开UC浏览器查看更多精彩图片疫情防护，从我做起！

来源：中国健康教育

疫情防控期间，为保护乘客自身安全，乘坐公交前请自觉正确佩戴口罩，上车时请配合驾驶员体温检测，并主动出示健康码。温馨提示：在当前疫情防控关键时期，新干线提醒老年朋友们：没有健康码的老年人，乘车时需登记本人的姓名和手机号。为了您和家人的健康，少出门，不出门，不要扎堆乘公交！旅游、会议、婚嫁用车，单位班车，找新干线

瞒报、缓报、谎报疫情会坐牢，未按规定报告传染病疫情构成以危险方法危害公共安全罪，故意传播突发传染病病原体，危害公共安全的，依法按照以危险方法危害公共安全罪定罪，尚未造成严重后果的，处3年以上10年以下有期徒刑;致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

一、关于患者和疑似患者等的权益1.劳动者感染新型冠状病毒治愈或隔离期满返回工作单位后被歧视的，该如何处理？劳动者依法享有平等就业的权利，任何单位和个人不得歧视。劳动者治愈或隔离期满返回工作单位后被歧视的，可以举报投诉，也可以直接提起民事诉讼，不需要经过劳动仲裁前置程序。

王阔北京市盈科（石家庄）律师事务所当下疫情正在肆虐蔓延，严重影响到了大家的生活与工作，大家在做好自身防护、配合检测管控的同时，要做到不听谣、不信谣、不传谣。本篇文章是“关于疫情期间散步谣言的处罚问题”，希望可以帮助大家。案例：

作者：河北乾骥律师事务所律师陈影

国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制2月15日上午举行新闻发布会，中国人民银行副行长范一飞在会上表示，疫情期间银行做好流通中现金消毒，暂停跨省调拨和疫情严重地区省内调拨，收到现金必须消毒处理后才能投放客户。

由于疫情防控的需要春节延长了假期现在已陆续开始复工复产你做好上班的准备了吗？很多小伙伴是不是有点纳闷了这些日子的工资应该怎么算呢？被隔离了还能领工资吗？待岗期间工资怎么发？在家上班工资咋算？在我国法律规定中，法定休假日、休息日、工作日是三个不同的概念。要了解工资怎么发，先要知道这三个概念意味着什么。简单来说：工作日，工资正常发放；

最近，有些人还在“宅”，有些人已经陆续复工了。疫情期间，复工姿态各样，在家工作怎么发工资？待岗状态呢？不同情形，不同发放标准，小编为您汇总了6种情况，来具体看看↓↓新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者：（1）在隔离治疗期间、医学观察期间：正常支付工资。（2）病假期间：如果新冠肺炎患者解除隔离后，仍需遵医嘱病休的，则按照医疗期的相关规定，支付病假工资。政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施

这份支持，这份情谊我们铭记在心！转自：人民网科普

01.案情回顾2016年7月，袁某向某银行借款45万元（住房按揭贷款），约定借款期限10年，以等额本息方式按月还款，同时约定逾期三个月归还贷款的，银行有权要求袁某提前还贷。合同签署后，袁某一直正常还款至2020年9月份。

广州普法近日，各地在确保疫情防控到位的前提下，有序推进企事业单位复工复产。在此情况下，疫情期间的工资可否降低或延期发放、复工后感染疫情能否认定工伤，成为许多职工关心的问题。疫情期间的工资可否降低或延期发放？案例1

广州普法当前正处于疫情防控的关键时期一定要杜绝侥幸心理坚持正确佩戴好口罩请注意！口罩戴与不戴在防护力度上有着显著差别！不戴口罩也没事？请杜绝侥幸心理！疫情期间出门不戴口罩或将承担法律责任！法条链接