这3点你务必知道

三期女员工就是指正处于孕期、产期和哺乳期的女员工，由于三期内女员工劳动能力下降，无法给用人单位带来一如既往的效益，因此在职场中不占优势，甚至以往有用人单位辞退三期女员工的现象。为此，我国法律出台了有相关条例特别照顾三期内的女员工，以保障她们的合法权益。1、三期女员工享有合法假期及待遇

对所有劳动者来说，在职期间最长的假期应该就是女性员工的产假了，在产假期间员工几个月都不上班，那么作为劳动者应有的权益是否还依然享有呢？有网友表示自己休产假期间相当于是在停薪留职，不仅没有工资拿，单位还以自己正在使用社保权益（生育保险）为由停缴社保，说是恢复工作后才会续缴，这合理吗？