存在以下情况

我们曾多次谈到过劳动合同，特别是说了没有签劳动合同的相应的法律后果。今天我们来看另外一个事例，没有签劳动合同也不用支付双倍的工资赔偿，是怎样一种情况呢？下面我们一起来看一个案例小王他是一个模具工人，在前几份的工作当中，都是在一些模具厂里面上班，在上一份的工作当中，小王因为用人单位没有跟他签订劳动合同，在辞职的时候去劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资，获得了劳动仲裁支持，获得了双倍的工资。

今天我们来看一个关于没有交物业管理费,发生被盗从而引发纠纷的这么一个案例,下面我们一起来看一下怎么回事。王在市区里面看到了某个小区的环境不错，因此在这个小区里面买了套房子，但是买这套房子，入住之后由于工作关系经常出差。一年在这个小区里面住的时间少之又少，因此就导致小王对相应的物业管理费一直也就没有按时的缴纳。