以下3种员工被开除

劳动者与单位之间都会签订劳动合同，关于如何与员工解除劳动关系的条款，法律上面也有明确的规定。但近几年，越来越多的农村年轻人开始进城打工，但多数农民的文化程度不高，对于劳动法不太了解，所以很容易在工作中被“坑”。即使在劳动法中有明确的规定，但很多单位仍然不按照规定办事，会采取一些“冷暴力”的方式让员工自己主动提出辞职。那根据2018最新劳动法规定：以下3种员工是不能开除的，否则就是违法的。

2018年，以下3种员工被开除，单位必须支付高额赔偿金，没商量！用人单位和劳动者之间，是一种雇佣和被雇佣的关系，由于劳动者在劳务关系中处于弱势地位，因此签订劳动合同一方面也是为了更好的保护劳动者的权利。公司开除不合格的员工无可厚非，但也要注意，不是所有的员工被开除都是合法的，有些员工是不能被开除的，否则单位将赔偿巨额补偿金。案例一：