因工资标准导致的改判规则

本期继续推送工资标准导致的改判规则，本期推送的内容与证据关系不大，主要是两审法官对工资标准的认定不一致导致的改判。本期目录索引一、一审根据常理支持职工主张的工资标准，二审根据常理改判二、疫情不影响2020年1月工资三、生效判决认定的工资标准低于最低工资标准，按最低工资标准执行一、一审根据常理支持职工主张的工资标准，二审根据常理改判【一审法院认为】

『上』因工资标准导致的改判规则本期开始解析因工资导致的改判规则篇章，第一期推送的是因工资标准导致的改判篇，因内容较多，分两期推送。本期主要是与证据相关的导致对工资标准的改判。本期目录索引一、双方对工资标准存在分歧，改判按工作地月平均工资认定二、单位不能证明免职后未提供劳动需正常支付工资三、按单位认可的标准认定一、双方对工资标准存在分歧，改判按工作地月平均工资认定【一审法院认为】