不是奇葩

8月过半，绝大多数毕业生已经迈入职场，拥抱新环境。在职场上，明确新单位的各项纪律规定与了解工资收入同等重要。如今，很多单位都会根据自身情况制定“个性化规定”：工作时间上厕所不得超过15分钟；员工着装下身不过膝，上身不漏肩，凉鞋不露趾……有些规定，可能吐个槽，忍一忍也就过去了。但是，小编提醒，以下这些职场规定，不只是“奇葩”，更有可能涉嫌违法！劳动者一定要留心！

在职场上，明确单位纪律规定很重要。如今，很多单位都会根据自身情况制定“个性化规定”：工作时间上厕所不得超过15分钟；员工着装下身不过膝，上身不漏肩，凉鞋不露趾……有些规定，可能吐个槽，忍忍就过去了。但是，以下这些职场规定，可不只是“奇葩”，更有可能涉嫌违法！劳动者一定要留心！奇葩指数：★★★案例：彭先生所在的单位有一项规定一直令他很无语——“请假超过3天，当月绩效奖金一次性扣完。”