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昨晚熬夜在第一时间对前12条作了解读并推送，今天继续加班整理完结，推送下篇。欢迎交流、探讨。继续解读十三、关于劳务派遣单位损害劳动者权益情况下，用工单位责任承担问题劳务派遣用工关系中，劳务派遣单位给劳动者造成损害的，用工单位除存在故意或者重大过失情形外，原则上不承担连带赔偿责任。张律师解读：

山东省高院和山东省人社厅终于在618这个特殊的日子里公布了期待已久的《山东省高级人民法院、山东省人力资源和社会保障厅<关于审理劳动人事争议案件若干问题会议纪要>》，小律也熬夜在第一时间作了解读，将分两期推送，今天先推出上篇。一、关于建筑工程或者经营权违法发包、转包、分包或个人挂靠经营情况下劳动关系的确认问题

2015年2月，最高人民法院推出最新一期《商事审判指导》。天同律师事务所通过对该书“商事审判案例分析”及“商事裁判文书选登”栏目中涉及的指导案例进行整理，梳理了如下11条裁判规则。本期导读1.借款人出具借条载明“借到”，推定借款实际发生——借款合同纠纷案件中，借款人出具借条并写明“借到”款项的，一般应认定借款合同关系成立且借款人收到款项。2.为生产经营需要而临时拆借资金，一般应认定有效

作者介绍倪启峰律师系上海市建纬律师事务所专职律师。2005年参加工作至今一直从事工程法律事务，处理了大量诉讼及非诉讼法律事务，善于工程法律实务、建筑企业内部管理及风险预防。

作者介绍倪启峰律师系上海市建纬律师事务所专职律师。2005年参加工作至今一直从事工程法律事务，处理了大量诉讼及非诉讼法律事务，善于工程法律实务、建筑企业内部管理及风险预防。